Το Executive Coaching είναι ένα σύγχρονο εργαλείο λειτουργίας και ανάπτυξης το οποίο ταιριάζει ως μέθοδος σε επιχειρήσεις και οργανισμούς που στοχεύουν στην αφύπνιση της συνεργασίας, την βελτίωση της εταιρικής επικοινωνίας, στην αξιοποίηση των στελεχών τους, στην ανάπτυξη των δεξιοτήτων τους και στον σχεδιασμό μιας εταιρικής κουλτούρας που θα ενισχύσει την διοίκηση παραγωγής και απόδοσης θέλοντας να μεγιστοποιήσει τα αποτελέσματα.
Συνυπολογίζοντας τις τεράστιες αλλαγές και τις ανακατατάξεις που επέφερε η πανδημία COVID-19, οι επιχειρήσεις και οργανισμοί που έχουν στο επίκεντρο τους Ανθρώπους τους, δεν έχουν παρά να αναζητήσουν νέες, “φρέσκες” μεθόδους που θα τους υποστηρίξουν στις νέες συνθήκες. To Executive Coaching υποστηρίζει απόλυτα αυτό το transition που απαιτεί η συνθήκη, λειτουργώντας ως σταθεροποιητικός παράγοντας.
Οι βασικοί άξονες που εστιάζει το Executive Coaching:
- Ενδυνάμωση μεσαίας και ανώτερης διοίκησης
- Αύξηση της παραγωγικότητας και της αποτελεσματικότητας
- Χτίσιμο coaching φιλοσοφίας στο σύνολο του οργανισμού
- Ευθυγράμμιση εταιρικών στόχων με προσωπικών
- Εκπαίδευση στη διαχείριση της αλλαγής και στις μεταβάσεις (transitions)
Σε επιχειρήσεις και μεγάλους οργανισμούς που εστιάζουν στην βελτίωση των παραπάνω σημείων το Executive Coaching λειτουργεί καταλυτικά. Από την πλευρά του ο External Coach έχει ξεκάθαρους και ορισμένους στόχους που βοηθούν στην άμεση εφαρμογή της υπηρεσίας. Σημαντικό είναι πως δεν απαιτείται η συμμετοχή στελεχών του HR της εταιρείας στη διαδικασία. Τα στελέχη του HR εποπτεούν την εξέλιξη της διαδικασίας και ενημερώνονται λεπτομερώς από τον Coach για την πορεία και την εφαρμογή του πλάνου.
Αυτά είναι τα οφέλη του Executive Coaching για τις επιχειρήσεις & τους οργανισμούς
- Η ανάπτυξη των ηγετικών προφίλ
- Η ενεργοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού
- Η ανάπτυξη δράσεων και πρωτοβουλιών
- Η ενίσχυση της ομαδικότητας, μέσα από σταθερές ομάδες, χωρίς κραδασμούς και με ισχυρές επικοινωνιακές σχέσεις
- Η διάχυση του στόχου στο σύνολο του οργανισμού
- Η αύξηση της απόδοσης και το καλύτερο performance
- Η αντιμετώπιση απαιτήσεων & προβλημάτων με δημιουργικές λύσεις
- Η εκπαίδευση σε ένα μοντέλο σκέψης που συντονίζει τις στρατηγικές κινήσεις
- Η κουλτούρα της εποικοδομητικής ανατροφοδότησης ( feedback )
Γιατί να επιλέξει μια εταιρεία το Coaching
Το Executive Coaching αποδεδειγμένα βοήθα και ενισχύει την εσωτερική λειτουργία των εργασιακών ομάδων. Όλοι όσοι έρχονται σε επαφή με το Coaching ανακαλύπτουν μια νέα διάσταση στα όσα τους απασχολούν, εστιάζοντας στις λύσεις και όχι στα προβλήματα. Οι πιο σημαντικοί λόγοι να επιλέξεις το Executive Coaching είναι:
- Αποπνέει “φρέσκο” αέρα, αφήνοντας πίσω αναχρονιστικές μεθόδους
- Βασίζεται στις αρχές της Θετικής Ψυχολογίας, γεγονός που συντείνει στην δημιουργία θετικού πλαισίου
- Εφαρμόζεται βιωματικά στα στελέχη, επιδρώντας ουσιαστικά στο άτομο, σε αντιπαραβολή με άλλες μεθόδους π.χ. εκπαιδεύσεις προσωπικού, σεμινάρια, κλπ.
Το πλαίσιο του Executive Coaching για εταιρείες και οργανισμούς
- Απευθύνεται σε στελέχη middle & high level management, είτε ατομικά, είτε σε ομάδες εργασίας
- Ευθυγραμμίζεται απόλυτα με την στοχοθεσία του οργανισμού
- Ορίζεται ο στόχος, τα KPI’s και τα παραδοτέα αποτελέσματα
- Σχεδιάζεται συγκεκριμένο πλάνο δράσης ανά άτομο/ομάδα εργασίας
- Εφαρμόζεται στα στελέχη διαδραστικά και βιωματικά
- Ανατροφοδοτεί και ενημερώνει διαρκώς την σύγκλιση με τον στόχο
Μια executive coaching συνεργασία διαρκεί ανάλογα με την στοχοθέτηση και το μέγεθος του οργανισμού κατόπιν κοινής συνεννόησης. Το πλαίσιο της συνεργασίας περιλαμβάνει καθορισμό του χρονικού πλαισίου, ορισμό στοχοθεσίας, παρακολούθηση για την μεταβολή ή αναπροσαρμογή του στόχου, σχεδιασμό πλάνων δράσης, την αξιολόγηση τους, καθώς και την ανάλυση και παράδοση των αποτελεσμάτων.
Πληροφορίες για την υπηρεσία και προτάσεις εφαρμογής στην εταιρεία ή τον οργανισμό σας, καλέστε στο 6975879097 ή με ένα email στο info@coachingnow.gr
Αν σε ενδιαφέρει μεμονομένα το πρόγραμμα για την προσωπική σου ανάπτυξη, πρέπει να ξέρεις πως το Executive Coaching έχει εφαρμογή και σε στελέχη μεμονωμένα, χωρίς να απαιτεί να βρίσκονται σε κάποιον οργανισμό. Το επαγγελματικό προφιλ των στελεχών που επιλέγουν το συγκεκριμένο πρόγραμμα για την προσωπική τους ενίσχυση είναι οι C-suite Managers & Directors.
Συστήνεται απόλυτα για όσους αναλαμβάνουν θέσεις ευθύνης και θέλουν να εμπνεύσουν και να διοικήσουν με σύγχρονες μεθόδους.
Για περισσότερες ενημερώσεις και περιεχόμενο ακολούθησε τη σελίδα του CoachingNow στο LinkedIn!
Περισσότερα άρθρα για το Coaching στο blog του CoachingNow
Ενεργητική Ακρόαση. Ξανά.
Στο εκπαιδευτικό πρόγραμμα για το Ολιστικό Mentoring γνώριζα – και περίμενα φυσικά – πως θα ασχοληθούμε με την Ενεργητική Ακρόαση, καθώς αποτελεί μια βασική και
Τί έμαθα μετά από 10 μέρες βιωματικής εκπαίδευσης στο Ολιστικό Mentoring στην Ιταλία
Για εμένα η επιστροφή από τις καλοκαιρινές διακοπές είναι μια από τις καλές περιόδους του χρόνου, καθώς σκέφτομαι πολύ θετικά την χρονιά που έχω μπροστά
Τα 22 Πράγματα Που Μπορείς Να (ξανά)Κάνεις το 2022
Είτε το κατάλαβες είτε όχι η νέα χρονιά είναι ξανά εδώ και μαζί της για μια ακόμη φορά η ελπίδα πως όλα θα πάνε καλά.
Οι πιο συχνοί τύποι επαγγελματιών που κάνουν Business Coaching
Δεν είναι καθόλου τυχαίο ότι το business coaching αποτελεί ανταγωνιστικό πλεονέκτημα για τους σύγχρονουν επαγγελματίες. Η δυναμική και τα εργαλεία που φέρνει μαζί του το
Αυτή τη χρονιά θα τα καταφέρεις με τη βοήθεια του Coaching!
Αγαπητοί μου φίλοι, μια ομολογουμένως πρωτόγνωρη χρονιά θα μπει στην Ιστορία. Η ενέργεια και οι σκέψεις εστιάζουν στο 2022, μιας και για πολλούς η αλλαγή του
Το Performance Coaching ως Benefit για τους εργαζομένους σας
“Performance Coaching as a Benefit” είναι ένας καλός λόγος για να σας επιλέξουν τα κορυφαία στελέχη της αγοράς! Κάθε οργανισμός στοχεύει στο χτίσιμο μιας κουλτούρας
