Το Performance Coaching ως Benefit για τους εργαζομένους σας

Share on facebook
Share on linkedin
Share on email
Share on whatsapp
Share on twitter

Performance Coaching as a Benefit” είναι ένας καλός λόγος για να σας επιλέξουν τα κορυφαία στελέχη της αγοράς! 

Κάθε οργανισμός στοχεύει στο χτίσιμο μιας κουλτούρας θετικής αποτελεσματικότητας και υψηλής εργασιακής απόδοσης μέσα από την ευημερία των στελεχών του. To Performance Coaching είναι το κλειδί για την κατάκτηση επαγγελματικών και προσωπικών στόχων και μπορεί να δημιουργήσει την γέφυρα που χρειάζεται ένας οργανισμός με τα στελέχη του για να συναντηθούν στο πολυπόθητο σημείο ανάπτυξης.

To Performance Coaching είναι το ανταγωνιστικό πλεονέκτημα των εταιρειών

Το Performance Coaching ως παροχή προς τους εργαζόμενους μιας εταιρείας μπορεί να λειτουργήσει με ισχυρό θετικό αντίκτυπο, έχει πολυδιάστατα αποτελέσματα και μπορεί να δοθεί ως:

  • Ανταγωνιστικό benefit θέσης εργασίας
  • Bonus απόδοσης σε ομαδικό ή/και ατομικό επίπεδο
  • Εταιρικό/ ομαδικό δώρο επιβράβευση
  • Πρόγραμμα ανάπτυξης (στα πλαίσια του πλάνου L&D)

Μπορεί να βοηθήσει τα άτομα να αναπτυχθούν προσωπικά, να εντοπίσουν τις δυνάμεις τους, να εστιάσουν στο παρόν, να εγκαταλείψουν περιοριστικές πεποιθήσεις, να χτίσουν το προσωπικό τους στυλ ηγεσίας, να οραματιστούν την εικόνα του ιδανικού εαυτού, απολαμβάνοντας τα οφέλη της προσωπικής και εργασιακής ενδυνάμωσης.

Performance Coaching & Grow Model

Η βασική μεθοδολογία που χρησιμοποιεί μια Performance Coaching συνεργασία είναι το Grow Model, ένα από τα πιο διαδεδομένα μοντέλα στο Coaching και λειτουργεί αποτελεσματικά γιατί επιτρέπει στο άτομο να αναπτυχθεί βιωματικά, στηριζόμενο απόλυτα στις δυνάμεις του. Η εταιρεία που επιλέγει να ενισχύσει τα στελέχη της επωφελείται σε πολλαπλά επίπεδα. Αρχικά ως φορέας ανάπτυξης του ατόμου απολαμβάνει τα πλεονεκτήματα της αλλαγής. Με την πάροδο του χρόνου και την εφαρμογή του Coaching σε μεγαλύτερο αριθμό στελεχών καλλιεργεί μια αναβαθμισμένη εταιρική λειτουργία και επικοινωνία, που την κάνει να ξεχωρίζει.

Τι σημαίνει Grow Model;

Το Grow προκύπτει από τα αρχικά των παρακάτω λέξεων και πρακτικά χωρίζει τη διαδικασία σε 4 διακριτά στάδια:

  1. Goal
  2. Reality
  3. Options
  4. Will Way Forward

Ο καθορισμός του στόχου, η αποτύπωση της πραγματικότητας που ισχύει τώρα, η παρουσίαση των επιλογών και ο σχεδιασμός του τρόπου που θα προχωρήσει το κάθε άτομο/στέλεχος μαζί με την καθοδήγηση και την υποστήριξη του Coach βοηθάει το άτομο να βρει τις λύσεις που αναζητά και να νοηματοδοτήσει την γραμμή ανάπτυξης που θέλει να διανύσει.

Έπειτα από μια περίοδο αναγκαστικών και καθοριστικών αλλαγών που επέφερε ο  COVID-19 έχει σημασία να δούμε την ευκαιρία και την αλλαγή που θέλουμε να δημιουργήσουμε μόνοι μας. Τα στελέχη σας με την δική σας υποστήριξη και εμπιστοσύνη μπορούν να λάβουν ένα σημαντικό πλεονέκτημα για την επαγγελματική τους ταυτότητα.

Επικοινώνησε μαζί μου για να σε ενημερώσω σχετικά με την μέθοδό για το Performance Coaching ως benefit για τους εργαζόμενους μιας εταιρείας.

Ακολούθησε τη σελίδα του CoachingNow στο LinkedIn για να μη χάνεις νέα και ενημερώσεις.

ΥΓ: Μην ξεχνάς να δίνεις τον καλύτερό σου εαυτό.

Ε.

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on email
Share on whatsapp
Ελένη Δημάκη, Coach

Ελένη Δημάκη, Coach

Είμαι η Ελένη Δημάκη πιστοποιημένη Coach, με πολυετή εμπειρία στον τομέα του Ανθρώπινου Δυναμικού. Το CoachingNow είναι ο προορισμός για εσένα που θελεις να συναντηθείς με την καλύτερή σου εκδοχή, όποια και αν είναι αυτή!

Διάβασε Το Blog

Τι Είπαν Οι Ωφελούμενοι Του CoachingNow

Δωρεάν Ενημέρωση, Χωρίς Καμία Δέσμευση!

Παρακαλώ, συμπληρώστε το email σας για να σας σταλεί δωρεάν το Coachability eBook!