Δεν είναι καθόλου τυχαίο ότι το business coaching αποτελεί ανταγωνιστικό πλεονέκτημα για τους σύγχρονουν επαγγελματίες. Η δυναμική και τα εργαλεία που φέρνει μαζί του το κάνει πολύ δημοφιλές στους κύκλους των Managers και των στελεχών. Ο λόγος που επιλέγουν το business coaching οι επαγγελματίες που καθοδηγούν και εμπνέουν ομάδες είναι ένας και πολύ βασικός: Τους βοηθά να κάνουν καλύτερα τη δουλειά τους. Σε όποιον έχει συμβεί να έχει στην ομάδα του κάποιον που να έχει έρθει σε επαφή με το Coaching το καταλαβαίνει αμέσως.
Από την εμπειρία μου ως Coach και την προυπηρεσία μου στο HR έχω αρκετά «δεδομένα» για τον τύπο των επαγγελματιών που επιλέγουν το coaching ως το όχημα για να έχουν καλύτερα αποτελέσματα, ποιοτικά και ποσοτικά.
Οι τύποι των επαγγελματιών που επιλέγουν το Business Coaching
- Νέοι επαγγελματίες με προυπηρεσία με περισσότερα από 3 έτη που θέλουν να ενισχύσουν το προφίλ τους
- Area/Regional Managers με ομάδες 3 και άνω ατόμων
- Διευθυντές τμημάτων πολυεθνικών εταιρειών σε κλάδους όπως Finance, Accounting, Ασφάλειες
- Ελεύθεροι επαγγελματίες και freelancers που επιδιώκουν ανάπτυξη και σταθερότητα
- Εργαζόμενοι σε νεοσύστατους κλάδους με job titles όπως Data Analysts, Digital Marketeers, Software Engineers
Η πλειοψηφία των αιτημάτων/σημείων προς βελτίωση που επιδιωκούν οι περισσότεροι έχει να κάνει με την ανάπτυξη χαρακτηριστικών και soft skills. Η προσωπική ανάπτυξη μέσω του coaching δεν είναι τόσο αυτονόητη. Για να εντοπίσει κάποιος το σημείο θα αποτελέσει την αφετηρία της προσπάθειάς του πρέπει πρώτα να έχει αναγνωρίσει τις δυνάμεις του. Η διαδικασία αναγνώρισης βρίσκεται στην αρχή της μεθόδου του CoachingNow και είναι κομβική για την εξέλιξη της συνεργασίας ενός Coach και του Coachee.
Ποια είναι τα πιο συχνά αιτήματα όσων ξεκινούν μια συνεργασία Coaching;
Μέσα από τις συνεργασίες μου μπορώ να εντοπίσω τα πιο συχνά αιτήματα που έχουν οι επαγγελματίες που με εμπιστεύονται. Αυτά είναι:
- Ανάπτυξη ηγετικών δεξιοτήτων
- Επίλυση εσωτερικών διενέξεων και βελτίωση επικοινωνίας προς υφισταμένους/προϊσταμένους
- Διαχείριση άγχους και deadlines
- Επίτευξη εργασιακών στόχων (αύξηση μισθού, αναβάθμιση ρόλου, αναγνώριση αξίας)
- Αλλαγή εργασιακού περιβάλλοντος
‘Ενα άλλο πολύ χρήσιμο “δεδομένο” που θέλω να μοιραστώ, είναι μια λεπτομέρεια που έχω παρατηρήσει στην επικοινωνία με τους εν δυνάμει Coachees. Κάνω πάντα την ίδια ερώτηση:
Σε τι πιστεύεις ότι θα σε βοηθήσει το Business Coaching;
Οι 9 στους 10 θα ξεκινήσουν την απάντησή τους είτε με “Θέλω να γίνω καλύτερος σε….” είτε “Θέλω να αλλάξω…“.
Και αυτό σημαίνει πολλά για την εξέλιξη και την επιτυχία της συνεργασίας.
Αν βρίσκεις κοινά σημεία με όσα διάβασες παραπάνω και σε ενδιαφέρει να γίνεις καλύτερος, -οπού εσύ θέλεις- τότε μη χάνεις χρόνο!
Κλείσε μια δωρεάν ενημερωτική συνεδρία και ξεκίνα το ταξίδι προς την καλύτερή σου εκδοχή!
